編者按：
      過(guò)去的一年，公司黨委緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真組織開展“兩學(xué)一做”，注意把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)等中心工作有機(jī)融合，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮，凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)基層黨組織和一大批先進(jìn)個(gè)人。
      在此，特刊發(fā)今年受表彰的先進(jìn)黨組織的事跡，以激勵(lì)更多的基層黨組織發(fā)揮作用，放大組織效能，為全面實(shí)現(xiàn)公司年度目標(biāo)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大的勝利召開而共同努力奮斗。


                市場(chǎng)中心黨總支 ：彰顯先鋒 凝聚發(fā)展新動(dòng)能
      市場(chǎng)中心黨總支緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)工作大局, 堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力提升黨建工作水平，推動(dòng)公司營(yíng)銷工作邁上新臺(tái)階。
      牢固樹立看齊意識(shí)，在強(qiáng)化理論武裝中指導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)工作。黨總支堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝全體黨員頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，深入開展“兩學(xué)一做”等主題教育活動(dòng)，積極組織理論和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真建立“三薄”(考勤薄、學(xué)習(xí)記錄薄、培訓(xùn)記錄薄)，開展黨規(guī)黨紀(jì)教育和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽，全面規(guī)范黨員行為，為公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)注入一股“見賢思齊”的生機(jī)與活力。
      注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。2016年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)低迷，市場(chǎng)中心黨總支確立了“以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，努力向市場(chǎng)要效益”的經(jīng)營(yíng)思路。在經(jīng)營(yíng)困境面前，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”，把學(xué)習(xí)成效落實(shí)到提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力上，把學(xué)習(xí)成效落實(shí)到著力破解影響和制約公司產(chǎn)品銷路的突出問(wèn)題上。農(nóng)化黨支部積極推進(jìn)產(chǎn)品差異化，持續(xù)豐富產(chǎn)品種類，適時(shí)推出水溶肥、生物有機(jī)肥等新型肥料搶占行業(yè)先機(jī)；通過(guò)委托加工等方式，有效補(bǔ)齊公司短板品種；最終實(shí)現(xiàn)復(fù)合肥銷售連續(xù)九年遞增，再創(chuàng)歷史新高?；h支部因地制宜，加強(qiáng)管控，靈活運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)節(jié)、區(qū)域平衡和銷售策略，主要化工產(chǎn)品銷量均創(chuàng)出歷史新高。
      加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在深化效能建設(shè)中推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)工作。市場(chǎng)中心黨總支認(rèn)真總結(jié)和運(yùn)用好各場(chǎng)次專題教育的寶貴經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。供應(yīng)黨支部確立陽(yáng)光采購(gòu)，通過(guò)保底、買斷操作，評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)、詢比價(jià)談判等方式共節(jié)約采購(gòu)資金約5065萬(wàn)元，為公司經(jīng)營(yíng)做出貢獻(xiàn)。
      堅(jiān)持開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)，每月評(píng)選月度標(biāo)兵、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，體現(xiàn)先進(jìn)典型的標(biāo)桿、激勵(lì)和榜樣作用，充分調(diào)動(dòng)了市場(chǎng)中心全體人員工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，營(yíng)造積極向上、比學(xué)趕幫超的良好氛圍，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作不斷取得進(jìn)步。
                      鋰電公司黨支部：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)
      鋰電公司大部分黨員都是入黨多年的老同志，理想信念堅(jiān)定，是公司發(fā)展進(jìn)程中一面鮮艷的旗幟。黨支部注重發(fā)揮他們的先鋒模范作用和引領(lǐng)作用，樹立先進(jìn)典型，通過(guò)正面引導(dǎo)，向先進(jìn)看齊，向勞模看齊，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的氛圍。在實(shí)際工作中，這種創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、積極向上的精神也在職工身上得到了體現(xiàn)。營(yíng)銷中心售后部張東龍同志，是一名黨員，在婚后第三天就因工作所需，奔赴廣東出差，直到一個(gè)多月后方才回來(lái)。對(duì)此他毫無(wú)怨言，積極服從組織安排。正是這些黨員們一個(gè)個(gè)以身作則、率先垂范的事例，愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，影響、鼓舞和感染了一大批青年員工，使他們對(duì)黨員的認(rèn)識(shí)有了新的提升，入黨的要求也更加迫切。
      黨支部強(qiáng)化廉潔教育，深化廉潔意識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織、紀(jì)委有關(guān)廉潔自律的文件精神，并將遵守“十條禁令”的簽署范圍從黨員擴(kuò)大到一些“關(guān)鍵少數(shù)”崗位上的同志，大力營(yíng)造“講修養(yǎng)、講道德、講誠(chéng)信、講廉恥”氛圍。
      堅(jiān)持以“三會(huì)一課”為抓手，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新工作方式方法，采用靈活多變的方式開展支部工作。由于鋰電公司的工作場(chǎng)所分處三地，有幾名營(yíng)銷人員經(jīng)常出差，支部就以外出人員的時(shí)間為節(jié)點(diǎn)、以一線人員為中心，以微信群等平臺(tái)為工具，扎實(shí)周密地做好支部日常工作。
                      合成氨車間黨支部：創(chuàng)新方式方法  增強(qiáng)組織活力
      合成氨車間黨支部緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)了車間產(chǎn)品產(chǎn)量提升，在氣化爐單爐運(yùn)行時(shí)間以及整個(gè)合成氨生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運(yùn)行方面都創(chuàng)下了新的紀(jì)錄。
      強(qiáng)化組織建設(shè)，在鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”、“四風(fēng)整治”成果的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，車間班子成員認(rèn)真查擺問(wèn)題、自我剖析、開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。切實(shí)采取措施，樹立“一盤期”意識(shí)，將員工思想統(tǒng)一到二次創(chuàng)業(yè)和安全生產(chǎn)的大局上來(lái)。在崗位精簡(jiǎn)優(yōu)化的特殊情況下，著力加強(qiáng)職工思想政治工作，由于思想工作到位，安全生產(chǎn)沒有受到任何影響。
      積極完善激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工積極性。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，車間先后出臺(tái)了《關(guān)于開展“月度優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng)》、《三級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》等多項(xiàng)措施，大大激發(fā)了全體員工“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“比學(xué)趕幫超”熱情。
      全方位狠抓崗位培訓(xùn)，提高員工操作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持“一題一課一考試” 培訓(xùn)制度，即每日一題、每月一課、每月一考試的形式，調(diào)動(dòng)員工參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性，全年共舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)59場(chǎng)，參加培訓(xùn)人員累計(jì)達(dá)到1062人次，累計(jì)進(jìn)行專業(yè)考試53場(chǎng)。采取“交叉”學(xué)習(xí)方式，在車間內(nèi)部實(shí)行“見習(xí)主操、見習(xí)班組（崗）長(zhǎng)辦法”，挑選一批業(yè)務(wù)素質(zhì)相對(duì)較高、工作責(zé)任心較強(qiáng)的年輕員工，分別擔(dān)任主控室等重要崗位的見習(xí)主操及見習(xí)總值班長(zhǎng)，協(xié)助配合現(xiàn)任主操、總值班長(zhǎng)做好班組各項(xiàng)生產(chǎn)工作。
      大力開展班組安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)，合成氨車間丙班不僅被公司認(rèn)定為首批安全標(biāo)準(zhǔn)化“示范班組”，同時(shí)榮獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽先進(jìn)班組，合成氨車間主控室今年又被公司推薦為全國(guó)總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”。抓黨建帶團(tuán)建。車間團(tuán)支部組織開展的《一封家書》征文、“檢修隨手拍”、參觀植物園、新博物院等活動(dòng)，較好地陶冶了職工情操，提升了員工積極向上的工作熱情和生活態(tài)度。合成氨凈化工段和合成氨團(tuán)支部分別榮獲團(tuán)市委“青年安全示范崗”和中鹽總公司“紅旗團(tuán)支部”光榮稱號(hào)。
                      肥業(yè)公司黨總支：強(qiáng)化政治規(guī)矩 以黨建促發(fā)展
      肥業(yè)公司黨總支將思想建黨擺在黨的建設(shè)首要位置，堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨相結(jié)合。精心組織開展了“兩學(xué)一做”等各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，黨內(nèi)法規(guī)以及紀(jì)委文件，引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì)，樹立崇高道德追求，做合格黨員。堅(jiān)持用習(xí)近平總書記系列講話精神武裝頭腦，用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，并結(jié)合實(shí)際工作、外踐于行，以此為契機(jī)推動(dòng)黨建工作。
      黨總支在加強(qiáng)制度約束上狠下功夫，積極完善黨組織的七項(xiàng)組織生活制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期向黨組織匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)和工作情況，接受黨員和群眾監(jiān)督，切實(shí)用黨的制度把黨員管起來(lái)。在堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向上下功夫，各支部精心組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照職責(zé)進(jìn)行黨性分析，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施；參會(huì)黨員也實(shí)事求是剖析自我，抓住一兩個(gè)傾向性問(wèn)題會(huì)診，真正使黨員、干部在黨內(nèi)生活中紅紅臉、出出汗。強(qiáng)化政治規(guī)矩，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，肥業(yè)黨總支與各支部簽訂2017黨建目標(biāo)管理責(zé)任書與黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，組織黨員簽訂《自覺遵守“十條禁令”承諾書》，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。
      以黨建促發(fā)展，通過(guò)深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”等活動(dòng)，把黨的工作和中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和本職工作結(jié)合起來(lái)，營(yíng)造了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。黨員干部積極開動(dòng)腦筋，圍繞項(xiàng)目、課題組織攻關(guān)；職工群眾圍繞3S現(xiàn)場(chǎng)改善抓環(huán)境整改，致力把肥業(yè)公司1#線打造成精品線，再以1#線為標(biāo)準(zhǔn)帶動(dòng)其他幾條線的全面整治。積極推行班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)，在各班組開展事故預(yù)案學(xué)習(xí)、事故演練等活動(dòng)，全年開展安全培訓(xùn)4221人次，技能培訓(xùn)207人次。在全體員工的共同努力下，5萬(wàn)噸/年緩控釋肥料生產(chǎn)車間被認(rèn)定為合肥市數(shù)字化車間；2016年肥業(yè)公司被評(píng)為高新技術(shù)企業(yè)、“安徽省兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)”等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。
                      ?；揪?xì)廠黨支部： 圍繞中心 創(chuàng)新增效求實(shí)效
      ?；揪?xì)廠黨支部緊緊圍繞扭虧和創(chuàng)新這個(gè)中心，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力，較好地完成了支部黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。
      黨支部注重政治理論學(xué)習(xí)，著力增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度不放松，認(rèn)真組織開展了“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”、“紀(jì)律規(guī)矩教育月”、“黨員抄寫黨章”等專題教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)和黨性觀念。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，著力增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，組織全體黨員簽署遵守“兩部法規(guī)”和“中鹽十條禁令”的承諾書，進(jìn)一步規(guī)范黨員和黨組織的行為。在新黨員發(fā)展方面，精細(xì)廠支部嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序進(jìn)行，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不搞突擊發(fā)展、不走過(guò)場(chǎng)、不敷衍了事，確保黨員質(zhì)量。在生產(chǎn)管理方面，精細(xì)廠黨支部在狠抓思想政治工作的同時(shí)，致力業(yè)務(wù)能力的提升。以黨小組為單位，精心組織謀劃和部署各項(xiàng)具體工作，并做到將黨建工作和具體工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，為常化公司實(shí)現(xiàn)年利潤(rùn)“億元企業(yè)”目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。
                      四方磷復(fù)肥公司磷銨車間黨支部： 擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任 培養(yǎng)“五有”新人
      磷銨車間黨支部深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格按照公司黨委的要求組織、部署和實(shí)施，把從嚴(yán)管理的要求覆蓋到每一名黨員，著力增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)。集中學(xué)習(xí)《黨章》黨規(guī)和習(xí)近平總書記重要講話精神，通過(guò)學(xué)習(xí)掌握要領(lǐng)，準(zhǔn)確把握實(shí)質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司黨委有關(guān)黨建的各項(xiàng)文件精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委部署和要求上來(lái)。通過(guò)微信平臺(tái)提出學(xué)習(xí)教育具體要求，指導(dǎo)黨員利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，確保黨員學(xué)習(xí)全覆蓋。利用每周生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，組織班組長(zhǎng)及管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)成果落實(shí)到工作中去，提高工作效率和管理水平。
      以“擔(dān)當(dāng)”意識(shí)，承擔(dān)起“主體責(zé)任”，做好黨風(fēng)廉潔建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動(dòng)者，召開黨員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》， 組織員工簽訂《自覺遵守“十條禁令”承諾書》，不斷增強(qiáng)黨員干部的黨性意識(shí)和政治覺悟，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，真正做到執(zhí)行紀(jì)律無(wú)條件，遵守規(guī)矩不含糊，遇到紅線不碰觸，守住底線不逾越，讓紀(jì)律規(guī)矩真正成為“緊箍咒”、“護(hù)身符”。
      深化“紀(jì)律規(guī)矩教育月”活動(dòng)，積極開展“廉潔文化”創(chuàng)建活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)《微腐敗警示錄》，從違紀(jì)違規(guī)案例中汲取教訓(xùn)，引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，從而積極培養(yǎng)“有理想、有紀(jì)律、有追求、有創(chuàng)新和有技術(shù)”的“五有”新人。