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黨群建設(shè)working
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創(chuàng)新方式方法 增強組織活力
發(fā)布時間:2018-01-19   作者:合成氨車間黨支部
        合成氨車間黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大及總公司第三次黨代會精神,全力推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,堅決執(zhí)行上級黨委的各項決策部署,團結(jié)帶領(lǐng)車間全體職工,緊緊圍繞穩(wěn)定一期生產(chǎn)、加快二期建設(shè)這個中心,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,出色完成各項工作任務(wù)。
        以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),加強政治思想組織建設(shè)。認真組織黨員、生產(chǎn)骨干及時收聽收看十九大開幕會盛況。同時,通過調(diào)度會、班前會、宣傳欄、黑板報、微信群等多種形式,組織全體員工學(xué)習(xí)十九大及總公司第三次黨代會精神,并組織開展了十九大、新《黨章》和總公司第三次黨代會精神知識考試,黨員中層管理人員撰寫了學(xué)習(xí)十九大心得體會。
        全方位狠抓崗位培訓(xùn),提高員工操作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。努力克服人員緊張的困難,在保證安全生產(chǎn)的同時,選調(diào)精兵強將集中進行二期內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)。全體內(nèi)外訓(xùn)人員,克服各種困難,充分發(fā)揚“6+1”和“白+黑”精神,刻苦學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù),為二期開車打下堅實基礎(chǔ)。堅持“一題一課一考”和“老帶新”、“師徒結(jié)對”等培訓(xùn)制度,同時采取“交叉”學(xué)習(xí)方式,定期安排現(xiàn)場人員輪流到主控室“進修”,培養(yǎng)員工成為崗位操作的多面手。著力提高員工操作技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及面對突發(fā)狀況的應(yīng)急處置能力。在車間內(nèi)部繼續(xù)實行“見習(xí)主操、見習(xí)班組(崗)長”辦法,挑選一批相對業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、工作責(zé)任心較強的年輕員工,分別擔(dān)任主控室等重要崗位的見習(xí)主操及見習(xí)總值班長,協(xié)助配合現(xiàn)任主操、總值班長做好班組各項生產(chǎn)工作。
        創(chuàng)新工作方法,提升工作水平。推行“五關(guān)心一確保”和“日行一善”即:關(guān)心員工身體、生活、學(xué)習(xí)、工作、心理,確保員工快樂工作和生活?!叭招幸簧啤?,即班組長以上管理人員,每天做一件善事。春節(jié)期間,車間給每位家在外地的單身職工派發(fā)“暖心紅包”,錢雖不多,卻讓員工倍感溫暖。2017年以來,共看望慰問病號和婚喪嫁娶20余人次。定期開展工藝、設(shè)備、安全、環(huán)境衛(wèi)生、班組活動看板等綜合檢查,每月對各班組進行評選排名,對獲得第一名的班組,分別給予100至500不等的獎勵,營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。
        以活動促活力,充分展現(xiàn)員工積極向上的精神風(fēng)貌。車間團支部先后組織開展了《一封家書》征文、“檢修隨手拍”、“ 2017,我們‘憶’起前行”濱湖毅行,國慶68周年歌頌祖國 “快閃”微視頻等活動,陶冶了職工情操,提升了向上向善的品格。大力開展班組安全標準化創(chuàng)建和精益安全管理活動,丙班榮獲全國安全協(xié)會班組標準化“先進班組”,班長陳鋼榮獲該協(xié)會授予的“全國優(yōu)秀班組長”光榮稱號。主控室繼2015年榮獲省總工會“工人先鋒號”后,今年又榮獲全國總工會“工人先鋒號”稱號。