進入七月連續(xù)高溫，紅四方本著“關(guān)心員工 以人為本”的宗旨，切實做好企業(yè)夏季安全生產(chǎn)及防暑降溫工作，保障員工身體健康，確保生產(chǎn)活動有序進行。由于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、多項針對性措施的有效開展，各項工作正有條不紊地向前推進。

公司安環(huán)部嚴(yán)格要求保證員工高溫天氣工作不發(fā)生中暑事故。在作業(yè)現(xiàn)場、值班間、休息室等場所，采取有效的通風(fēng)降溫措施，改善作業(yè)環(huán)境。合理安排好室外作業(yè)工作時間，如因生產(chǎn)需要，在高溫時段進行非計劃性檢修和進入受限空間作業(yè)，必須實施升級管理，做好檢修過程中防暑降溫和安全防范。相關(guān)方業(yè)務(wù)主管部門要督促二期工程建設(shè)施工、零星工程承包、勞務(wù)承包單位，合理安排勞動組合，避開高溫時段作業(yè)。全面落實危險物品的安全防護措施。切實加強對易燃易爆化學(xué)品的回收、處置和儲存；加強儲罐、壓力容器、倉庫和露天化學(xué)品存放的管理；加強對危險化學(xué)品運輸車輛的管理，避免運輸途中發(fā)生安全事故。

公司辦公室加強交通車輛管理，組織駕駛員對車況進行全面的檢查，徹底消除隱患，編制車輛突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案，加強車輛行駛過程中突發(fā)事故以及指導(dǎo)駕駛員如何應(yīng)對突發(fā)事故的應(yīng)急處置。生產(chǎn)中心成立安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，從7月20日-30日，組織工藝、設(shè)備、安環(huán)、電氣、儀表等專業(yè)處室，對各生產(chǎn)單位開展綜合安全大檢查。同時，各單位組織開展夏季高溫安全生產(chǎn)專項檢查，針對夏季生產(chǎn)、檢維修、勞務(wù)作業(yè)、施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點，抓好屬地管理，落實直線管理責(zé)任。武保部消防安全處做好夏季高溫天氣火警應(yīng)急處置，加強火險安全檢查，消除火險隱患，做好消防車、救護車 24 小時值班值守。

物業(yè)管理部作為后勤服務(wù)部門，本著在做好日常服務(wù)和后勤保障的同時，多措并舉、重點加強防暑降溫、食品安全和環(huán)境衛(wèi)生等工作。由物業(yè)管理部牽頭、各部室配合，到一線高溫崗位送清涼堅持了數(shù)載。今年，物業(yè)管理部也是早作準(zhǔn)備，采購上等綠豆和優(yōu)質(zhì)白糖，優(yōu)化送綠豆湯的線路。7月15日開始，各部室在人員緊、任務(wù)重的情況下，輪流抽調(diào)人員把綠豆湯送到各高溫崗位。員工食堂把好餐飲質(zhì)量關(guān)，6月份利用餐飲許可證換證的契機，進一步規(guī)范操作流程、整治內(nèi)外環(huán)境，確保工作餐飲安全衛(wèi)生，同時完善應(yīng)急預(yù)案，以便妥善處理突發(fā)事件。為倡導(dǎo)低碳綠色生活生產(chǎn)理念，持續(xù)開展降本增效工作，提升工作餐餐盒的有效使用，按照公司的指示和要求，食堂于7月份取消一次性飯盒的使用，同時加強送餐及餐盒回收管理。

四方磷復(fù)肥公司采取多種措施，加強高溫季節(jié)的安全管理，從防暑降溫工作要求、防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定等方面，做了全面布置。同時要求各單位根據(jù)崗位不同，有針對性地制訂崗位防暑降溫工作計劃，指定專人負(fù)責(zé)本單位的防暑降溫工作；對員工進行入暑前的健康狀況摸底，對不適合高溫作業(yè)的人員，妥善安排調(diào)整；對崗位人員加強防暑降溫知識及中暑應(yīng)急處理方面的宣傳教育和演練。從7月15日起，該公司組織機關(guān)后勤人員向一線員工送綠豆湯，公司領(lǐng)導(dǎo)姚殿軍、唐發(fā)安、劉澤宏主動加入到送清涼隊伍中，給員工送去關(guān)愛。